Получить консультацию
Почему peer-to-peer эффективнее традиционного обучения?

Почему peer-to-peer эффективнее традиционного обучения?

Традиционное обучение — это определенная система, которую общество строило годами. Мы идем в школу и учимся базовым навыкам: читать, писать, считать. Затем приходит время получать профессию и профессиональные знания в университете. Сценарий тот же: есть программа, в которой заложены необходимые знания будущим специалистам, а есть преподаватель, который пытается объяснить эту информацию доступным языком. Казалось бы, система проверена временем. Однако, почему мы должны отказываться от современных методик, которые разрабатывают и используют лучшие школы со всего мира, как МИТ и Гарвард?

Диджитализация обучения, геймифицированные приемы, персонализация (когда учителя занимаются с учениками индивидуально), микрообучение, подход peer-to-peer, и тому подобное. С одной стороны, может показаться, что это — очередные тенденции на которые трудно положиться, а с другой — это новые форматы, которые адаптированы под современных людей. Кстати, существует относительно новая теория, которая называется коннективизм, придуманная Джорджем Сименсом. Коннективизм признает специфику процесса обучения в эпоху цифровых технологий. Суть заключается в том, что автор призывает пересмотреть то, как мы учимся, и постоянно актуализировать знания.

В данной статье, мы поговорим о подходе peer-to-peer, который активно используют известные всемирные компании, в частности Google, и которые используют в ucode IT academy.

В чем заключается суть Peer-to-peer Learning?

Любой человек знает что-то, чего не знаешь ты.

Вы, наверное, слышали эту популярную и такую ​​правдивую цитату. Основной месседж заключается в том, что мы должны учиться друг у друга, даже если находимся на «одном уровне». Обучение peer-to-peer может быть как формальным, так и неформальным. Сочетание обоих форматов может стать ключом к успешному обучению и развитию. Однако, общим фактором является то, что подход предполагает отсутствие преподавателей в привычном нам понимании.

Почему мы можем научиться больше благодаря peer-to-peer?

Подход начали внедрять компании для поднятия уровня знаний и развития среди сотрудников. Но когда мы говорим об использовании peer learning среди студентов, то видим, что, кроме практических знаний, студенты становятся более ответственными, инициативными и вовлеченными в процесс получения знаний. Возможно, это обусловлено традиционной системой, ведь когда человеку дают свободу быть в двух позициях одновременно, он имеет больше вдохновения участвовать в процессе.

В дополнение, студенты учат других студентов реальным проблемам, с которыми они лично сталкиваются в период обучения. Зачем учить устаревшее и то, что не подлежит использованию на практике?

Поговорим об окружении: студенты находятся в более благоприятной среде, когда чувствуют связь с «преподавателем». Участники одного возраста или на одном уровне не испытывают стыда, страха не понять материал, или недоразумений с преподавателем.

Когда мозг спокойно реагирует на новые знания — усваивать их гораздо проще. 

Кроме взаимодействия, peer-to-peer предполагает индивидуальное обучение. Это нужно для того, чтобы делиться с другими самостоятельно приобретенными знаниями. Такими образом, все в выигрыше: вы при повторении и объяснении лучше запоминаете информацию, ваш собеседник узнает что-то новое.

Как работает peer-to-peer в ucode IT academy?

Мы активно используем подход для наших студентов:

  • они самостоятельно проверяют правильность выполнения заданий друг у друга;
  • работают в команде над общими проектами;
  • обмениваются знаниями;
  • используют систему управления обучением (LMS).

Также, студенты охотно делятся своими впечатлениями от методологии, в том числе peer-to-peer, в интервью здесь и здесь. Вот одна из цитат студента:

Мы становимся менторами друг для друга. Чего не знаю я, будет знать кто-то другой, он мне объяснит и поможет. Так же это будет работать и в обратную сторону. 

Кстати, о менторстве …

Менторы в ucode IT academy

Мы создаем программу вместе с известными ИТ компаниями. Например, лидеры в разработке игр Ubisoft помогают создать программу по направлению Game Development, а известная компания Ajax Systems, которая создает беспроводные охранные системы безопасности помогает студентам стать IoT разработчиками. И это еще не все! Для того чтобы узнать больше об этих программах, нажимай здесь.

Кроме того, менторы всегда держат в курсе обновлений на рынке и помогают следить за тем, какие навыки нужны современным программистам.

Как это работает в Google?

Работники гиганта поисковой системы называют этот подход в компании Googler to Googler. Сотрудники из разных отделов собираются и начинают учить друг друга. Знания могут быть разными, например, менеджер начинает рассказывать обо всех тонкостях своей профессии, взаимодействии с другими отделам или пользователями. Среди знаний, которые распространяют работники Google есть опыт из личной жизни, например, рассказ о хобби.

В конце 2013 года в компании Google работало 2000 штатных работников, которые использовали подход peer-to-peer и стремились к демократизированному обучению. Компания начала рассматривать подход, как способ сохранения культуры компании.

Итоги

Не нужно пугаться новых подходов, особенно, когда речь идет об обучении. Быть одним из тех, кто первый рискнул и начал обучение в новом, нетрадиционном формате — круто! Мы всегда должны помнить, что мир не стоит на месте, тем более когда речь идет о диджитал эре.

Peer-to-peer learning имеет поклонников во всем мире. Подход пользуется спросом как в компаниях среди работников, так и в новейших школах, где получают профессию. В дополнение, эффективность студентов, обучающихся peer-to-peer, значительно отличается от опыта приобретения знаний пассивным методом прослушивания информации. Собственный опыт показывает, что студентам комфортнее заниматься с другими студентами, которые находятся на том же уровне.

ucode IT academy стали первыми в Украине, где метод peer-to-peer активно используют в изучении программирования.

Выходи за рамки привычного и чувствуй на себе дыхание современности.

Катерина Станкова

Хочешь быть в курсе мира программирования, узнать об увлекательной жизни разработчиков и лайфхаки, которые помогают лучше работать и отдыхать?

Все это в одной рассылке - без спама!

Спасибо за подписку

Обещаем не спамить. Жди интересное!

Получить консультацию